اختارت مدينة جويانج الخاصة 54 معلمًا ممتازًا لتدريس الفصول العادية في مركز المرأة في عام 2025. تم إجراء هذا الاختيار لتعزيز العدالة من خلال الفحص الشامل ليس فقط لخبرة التدريس ولكن أيضًا للمواقف والشعور بالواجب.
|
[الكورية اليوم] مركز مدينة جويانج النسائي يختار 54 مدربًا منتظمًا في عام 2025 © المراسل جي سيونج جو |
أعلنت مدينة جويانج الخاصة (العمدة لي دونج هوان) يوم 20 أنها اختارت أخيرًا 54 مدرسًا ممتازًا سيكونون مسؤولين عن الفصول الدراسية المنتظمة في عام 2025 في مركز المرأة.
في عملية التوظيف المفتوحة التي أجريت في أكتوبر الماضي، تقدم 181 مدرسًا للحصول على إجمالي 99 دورة تدريبية، وعقدت المدينة مراجعة للمدربين تتألف من خبراء خارجيين في كل مجال لمدة ثلاثة أيام من 16 إلى 18 ديسمبر للمرشحين الذين اجتازوا المقابلات الأولى للمستندات تم إجراؤها من خلال لجنة.
سيكون المدربون المنتظمون الذين تم اختيارهم هذه المرة مسؤولين عن الفصول الدراسية المنتظمة في مركز مدينة جويانغ النسائي طوال عام 2025.
لم يتم تقييم عملية اختيار المدرب بشكل شامل فقط للخبرة الرئيسية والتدريسية والمؤهلات المهنية والأداء التدريسي، ولكن أيضًا لمؤهلات المدرب وموقفه وشعوره بالواجب. وعلى وجه الخصوص، تم تقييم المدربين الحاليين في المراكز النسائية وفقا لنفس المعايير التي يتم بها تقييم المتقدمين الجدد، مما يعزز العدالة.
وبلغ متوسط معدل المنافسة لاختيار المدربين هذا العام ما يقرب من 2 إلى 1، وسجلت بعض الدورات الشعبية معدلات منافسة تصل إلى 5 إلى 1، مما يؤكد الاهتمام والدعم الشديدين بين المدربين.
يختار مركز مدينة غويانغ النسائي مدربين ممتازين كل عام من خلال عملية فحص شفافة وعادلة، ويعمل باستمرار على تحسين جودة المحاضرات من خلال استطلاعات رضا الطلاب.
وقال أحد مسؤولي المدينة: “تم إجراء هذا الاختيار للمدربين على أساس النزاهة والشفافية، وتم إجراء فحص شامل للتأكد من أن المدربين المتميزين يمكنهم تقديم تعليم عالي الجودة للمواطنين”. وأضاف: “سيستمر إنشاء مركز المرأة بمدينة كويانج”. وقال: “إنها مؤسسة تعليمية تركز على المواطن”.
وفي الوقت نفسه، يدير مركز النساء بمدينة غويانغ مجموعة متنوعة من الفصول الدراسية المنتظمة ويدعم بنشاط التنمية الذاتية للمواطنين وتحسين نوعية الحياة.
© The Korean Today – All Rights Reserved